Kun je de stijgende werkdruk nog aan?

Slechte werkomstandigheden belemmeren de productiviteit en klantenservice. Efficiënte werkprocessen, organisatie en planning vaardigheden geven meer tijd, rust en ruimte voor een productief resultaat. Deze vaardigheden moeten net als andere vaardigheden worden aangeleerd. Als dit niet gebeurt, zullen managers en medewerkers in kostbare valkuilen lopen:

• Slechte delegering binnen organisatie
• Slechte planning
• Overmatig aantal onderbrekingen
• Veel aarzelingen en uitstellen
• Crisismanagementsfeer
• Te weinig tijd beschikbaar voor
• Strategisch werk
• Te weinig tijd voor service en
• Kwaliteitsbewaking
• Chaotische werkomgeving
• Achterstanden
• Tijdverlies aan administratie en email
• Slecht functionerend archief
• Interrupties
• Slechte planning
• Ad-hoc werken

Welke van deze zaken komen in uw organisatie voor?

Een hoge efficiency vereist een individuele begeleiding. Wij coachen en ondersteunen de medewerkers bij het ontwikkelen van een efficiënt werkproces. PEP® is een bewezen en succesvolle methodiek voor efficiency en email management die gebruikt wordt om het individuele werkproces continu te verbeteren.

PEP® (het Persoonlijk Efficiency Programma)

PEP® is een gedegen en beproefde effectieve benadering van werkmanagement. PEP®  is een in-company programma en is dus geen cursus of seminar waarvoor je naar een afgelegen locatie moet. Het PEP® programma vindt plaats binnen het eigen bedrijf/kantoor.

Onze unieke hands-on benadering

• Er wordt gewerkt met kleine groepen medewerkers.
• Wij coachen de medewerkers op hun werklocatie waar de PEP® methodieken worden toegepast.
• Wij passen PEP® aan op het niveau van de deelnemers.
• Wij stimuleren deelnemers om hun verbeterde efficiency goed te benutten om zo het doel van de organisatie beter te ondersteunen.
• Wij bezoeken een deelnemer minstens drie keer om de nieuwe werkomstandigheden te helpen verbeteren en te borgen.
• Wij kunnen stapsgewijs de PEP® vaardigheden in de organisatie brengen door managers of in-house coaches op te leiden.

De formule die zorgt voor resultaat

• Kwaliteit van de training x toepassing in de werkomgeving = resultaat.
• Onze consultants zorgen ervoor dat de geleerde vaardigheden ook daadwerkelijk worden toegepast in uw organisatie.
• In tegenstelling tot een traditionele training zijn de indirecte kosten minimaal, omdat de deelnemer tijdens de coaching kan blijven doorwerken.
• De resultaten zijn binnen 2 tot 6 weken na de start van het programma zichtbaar.

PEP®  is leuk, omdat je hiermee sneller je doel kunt bereiken. De deelnemers zullen PEP® leuk vinden omdat het werk eenvoudiger en zonder stress gedaan kan worden.

PEP® Talk

PEP® (het Persoonlijk Efficiency Programma) is een geregistreerd handelsmerk, intellectueel eigendom in bezit en onder licentie van IBT Europe B.V.